Mediation ist eine
selbstbestimmte – aber verbindliche – Alternative zu Gerichts-, Schieds- oder
Schlichtungsverfahren. Im Unterschied zu den genannten Konfliktbeilegungen
behalten die Konfliktparteien in der Mediation das Verfahren in der Hand, sie
selbst sind die Experten, die eine Lösung ausarbeiten. Der Mediator führt die
Parteien durch den Prozess bis zu einer vertraglich festgelegten Vereinbarung.
Damit eröffnen sich auch bei Interessenskonflikten in Wirtschaft, Forschung und
Politik Möglichkeiten, strukturiert innovative Lösungen zu verhandeln, bei denen
die Interessen aller Beteiligten gewahrt werden können. Mediationen sind
vertraulich, daher ist die Nennung von Beispielen und Referenzen nur in
Ausnahmefällen möglich.
Mediationen (Beispiele, Ansprechpartner für die Referenzen auf
Anfrage)
Mediation von Konflikten in Wissenschaftsinstitutionen
Mediation von Unternehmens-Nachfolgekonflikten
Konfliktmoderation eines Runden Tisches zur Flutpolder-Planung
Mediation und Moderation eines Runden Tisches zu Windkraftstandorten